鹿鳴公司隆重召開工會第二次會員代表大會、二屆一次職工代表大會暨2019年工作會
打印3月28日，鹿鳴公司召開了工會第二次會員代表大會、二屆一次職工代表大會暨2019年工作會，會議認真貫徹傳達了集團公司系列會議精神，全面回顧總結了工會五年來的工作情況以及2018年公司工作取得的成績，深刻分析了公司目前面臨的機遇和挑戰，明確了2019年工作思路和要求，部署了2019年重點工作安排。公司黨政領導分別作了重要講話，股東方黑龍江省第五地質勘察院代表、公司董事趙福林出席了會議并發言。
公司黨委書記、董事長李興武作了題為《堅持黨的領導 持續挖潛增收全面引領企業優質高效健康發展》的重要講話。總結了公司2018年黨委工作和董事會工作，明確了2019年工作的總的工作思路和要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神、集團公司第一次黨代會精神，堅持黨的領導，加強隊伍建設，強化規范管理，保障股東利益。務必做到“四個堅定不移”，即堅定不移地完成核心任務目標、堅定不移地營造風清氣正的工作環境、堅定不移地狠抓依法合規管理、堅定不移地實現企業與員工共同成長，全面引領企業優質高效健康發展。部署2019年黨建工作和董事會工作的主要任務：一是樹旗幟、把方向、謀大局，全面履行政治責任；二是抓治理、建機制、控風險，全面推進董事會規范運行；三是扛責任、顯擔當、轉作風，全面推進從嚴治黨；四是抓基層、打基礎、筑堡壘，全面加強黨的支部建設；五是引得來、用得好、留得住，全面加強人才隊伍建設；六是匡正氣、嚴監督、重問責，全面營造清風環境；七是育文化、聚能量、樹形象，全面建設和諧企業。
公司總經理、黨委副書記汪長祥作了題為《穩產優標 精益求精 踏上新征程展現新作為實現新發展》的行政工作報告，回顧了2018年生產經營工作情況，肯定了取得的成績，同時也指出在企業發展過程中存在的問題和不足，明確了2019年生產經營工作的指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實集團公司第一次黨代會精神，堅持穩中求進的工作總基調，重點聚焦“一企一策”業績指標，深入推進“精耕細作”工作部署，力爭在產能效能、安全質量、人才機制、現場管理等方面實現全面升級，穩產優標，精益求精，全力推進礦山生產、產品營銷“兩翼齊飛”，致力于成為國內鉬金屬行業的領跑者。 一是周密籌劃，適時調節，實現穩產優標；二是把握重點，規范管理，加強風險管控；三是創新提質，攻關降耗，嚴控各項成本；四是考核激勵，層層傳遞，充分激發活力；五是完善體系，靈活營銷，擴大市場份額；六是標準運行，精益求精，提高管理水平；七是強企富民，惠及員工，夯實文化力量。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉紅光作了題為《務實求新 凝心聚力 團結帶領廣大職工為企業高質量發展做出新貢獻》的工會工作報告。全面回顧總結了近五年工會四項基本職能的履職情況和取得的成績，明確了今后五年工會工作的總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、中國工會第十七次全國代表大會、中國中鐵第四次黨代會和集團公司第一次黨代會精神，在公司黨委和上級工會的正確領導以及行政的大力支持下，緊緊圍繞提高企業經濟發展質量和效益，組織職工開展各種形式的群眾性建功立業活動；充分發揮工會優勢，履行工會職能，突出工作重點，扎實深入地開展工會工作。團結帶領廣大職工為建成國內一流的現代化礦山企業而努力奮斗。一是緊緊圍繞企業發展目標，在引領職工建功立業中展現新作為；二是堅持依法維權，在努力構建和諧企業中展現新作為；三是不斷完善幫扶體系建設，在服務職工上展現新作為；四是深入抓好職工思想政治和文化技術教育，在提升職工素質上展現新作為；五是加強工會自身建設，在職工群眾心目中樹好新形象。
會議期間，與會51名代表認真聽取并分組討論了黨委書記、董事長講話、行政工作報告、工會工作報告和領導人員述職述廉報告；審議通過了《公司工會經費使用情況報告》《一屆五次職代會提案處理情況和二屆一次職代會提案征集情況報告》《2018年度<集體合同>履行情況報告及2019年度<集體合同>起草情況說明》、《大會選舉辦法》《民主評議領導班子和領導人員實施辦法（草案）》《公司薪酬管理辦法》及《績效考核管理標準》；選舉產生了工會新一屆委員會和經費審查委員會；票決《2019年度集體合同（草案）》；民主測評了領導班子和領導人員；通過了職代會大會決議；表彰了公司2018年度先進集體和先進個人；公司工會與行政簽訂了《2019年度集體合同》。（黨群工作部? 王曉倩）
